「林業労働力の確保の促進に関する基本方針」の変更について

　「林業労働力の確保の促進に関する基本方針」を10月5日付けで変更しましたのでお知らせします。また、パブリックコメントの結果を取りまとめましたので、併せてお知らせします。
　今回の変更は、令和3年6月に閣議決定された森林・林業基本計画や情勢の推移を踏まえ、林業労働力の確保を図るため、林業従事者が生きがいをもって働ける魅力ある職場づくりを推進することとし、以下のような内容について新たに定めています。
（1）「新しい林業」の実現に必要な造林やICT等の知識や技術、技能を持つ人材の確保・育成
（2）極めて高い労働災害の発生状況の改善に向けた、伐木作業や小規模経営体の安全対策強化、高性能林業機械等の導入・開発促進
（3）地域の実態に応じた林業への新規参入等多様な担い手の確保
（4）女性の活躍・定着の促進、外国人材の受入れ等
　林業労働力の確保の促進に関する基本方針（案）について、本年7月14日から8月2日までご意見等の募集を行いました。その結果は以下のとおりでした。
① 提出者数（件数） 50 人（個人、団体等）
② 項目別意見総数 86 件
ご意見の箇所の内訳（合計 86件）
　はじめに 11件
　１ 林業における経営及び雇用の動向に関する事項 14件
　２ 林業労働力の確保の促進に関する基本的な方向 ９件
　３ 事業主が一体的に行う雇用管理の改善及び事業の合理化を促進するための措置並びに新たに林業に就業しようとする者の就業の円滑化のための措置に関する事項
　(1) 事業主が一体的に行う雇用管理の改善及び事業の合理化を促進するための措置 30件
　(2) 新たに林業に就業しようとする者の就業の円滑化のための措置 0件
　４ その他林業労働力の確保の促進に関する重要事項 10件
　その他 12件
　頂きましたご意見に対する処理結果は以下のとおりです。
１．趣旨を取り入れているもの 23件
２．趣旨の一部を取り入れているもの 10件
３．趣旨を踏まえ修正するもの ５件
４．その他、今後の検討課題等 48件
　その他、御意見に対する当庁の考え方などをまとめていますので、お知らせします。